Tag archieven: loopbaancoaching

Onwil of onvermogen? Kom los van negatieve patronen

Ken jij dat: dingen steeds op een bepaalde manier doen, of dat nou effectief is en het gewenste effect heeft of niet? Ik wel hoor. Van mijzelf, maar ook als coach krijg ik heel wat patronen te zien en te horen. “Zij zit altijd vol weerstand,” zegt haar manager, “ze bekijkt het altijd van de […]

Uit het oog, uit het hart? 5 onorthodoxe netwerktips

Je kent het wel: je omgeving of loopbaancoach dringt erop aan dat je gaat netwerken en contacten leggen. Gewapend met basiskennis over de elevator pitch en netwerktechnieken ben je op stap gestuurd. Je hebt geleerd om te bellen naar aanleiding van vacatures en – zeker als je op gesprek bent geweest – ook na de afwijzing. […]

Aan verwachtingen voldoen? Stop ermee!

Bijna iedereen doet het: bewust of onbewust proberen te voldoen aan het beeld dat anderen van je hebben. Natuurlijk wil je zo goed mogelijk overkomen. Zeker als die ander jou een baan, belangrijke informatie of status kan bezorgen. Goedkeuring, geaccepteerd en aardig gevonden worden zijn nu eenmaal basisbehoeften van veel mensen. Stel dat je in gesprek bent met je […]

Vijf kleine tips voor grote stappen

Soms sta je in je leven opeens voor een grote stap. Je wilt bijvoorbeeld voor een jaar of wat naar het buitenland maar weet nog niet hoe je dat moet realiseren. Of je wilt een carrièreswitch maken en hebt nog geen idee wat je zou willen of kunnen. Misschien wil je een boek schrijven en publiceren, wil […]

De magie van een nieuw begin

Ken jij dat ook, dat het in de winter moeilijker is om de motivatie vast te houden? Dat je energiepeil lager is dan je zou wensen? Zo tegen het einde van het kalenderjaar, snak ik naar een nieuw begin. De dagen worden korter en korter. Buiten is het koud en donker. ’s Morgens kost het moeite om uit […]

Wie ben jij eigenlijk … als professional?

Laatst was ik bij een bijeenkomst van de NOLOC, de beroepsvereniging voor loopbaanadviseurs waar ik lid van ben. Het thema van de avond was professionaliteit. De stelling van spreker Jouke Post was dat er twee dimensies zijn van professionaliteit: vakbekwaamheid en eigenheid. De eerste zal weinig discussie oproepen. Uiteraard moet je je vak kennen en tot in de puntjes […]

Doe je wat je kunt of doe je wat jij wilt? Vijf tips voor meer werkplezier

Vorige week sprak een van de deelnemers mij na afloop van een workshop aan: “Toen ik op zoek moest naar werk, vroeg degene die mij hierin begeleidde alleen naar wat ik kon, niet naar wat ik wil. Ik ben wel heel goed in wat ik tot nu toe heb gedaan, maar ik wil eigenlijk iets anders.” Als jij […]

Weet jij hoe het zit het met werk en bijen? Het belang van een gedeelde missie en bedrijfscultuur

Laatst had ik een gesprek met iemand tijdens een netwerkbijeenkomst. We hadden het over bedrijven en medewerkers. En over het belang van de juiste persoon op de juiste plek binnen het juiste bedrijf. Mijn stelling was dat mensen die helder voor ogen hebben wat hun persoonlijke missie en levensdoelen zijn, productiever zijn en dus het […]

Hoe bereid je je voor op veranderingen binnen je organisatie?

Wat zou je doen als je nu al wist dat je de kans loopt om over een jaar of wat je baan te verliezen? Als je wist dat er grote veranderingen op komst zijn waardoor er meer van jou en je teamleden wordt gevergd? Als de werkdruk wordt verhoogd en nu al voorspeld kan worden […]

Hoe ga jij je doelen bereiken? Vijf stappen voor succes

In Nicaragua – waar ik net weer even op bezoek ben geweest – bestaat het volksgeloof dat wat je de eerste dag van het jaar doet, een indicatie is voor de rest van het jaar. Loopt die dag op rolletjes, schijnt de zon (letterlijk en figuurlijk) en doe je alles wat je wilt met gemak […]