Je kent het wel: je omgeving of loopbaancoach dringt erop aan dat je gaat netwerken en contacten leggen. Gewapend met basiskennis over de elevator pitch en netwerktechnieken ben je op stap gestuurd. Je hebt geleerd om te bellen naar aanleiding van vacatures en – zeker als je op gesprek bent geweest – ook na de afwijzing. […]
Tag archieven: solliciteren
“Vroeger vond ik mijn werk erg leuk. Maar de laatste tijd is er veel veranderd en nu zit ik er niet meer op mijn plek.” Dit hoor ik de laatste tijd steeds vaker. Zowel van mensen die hun baan inmiddels kwijt zijn als die er nog middenin zitten. En dat kan heel frustrerend zijn. Je werk […]
Soms zijn er van die momenten dat je met iemand praat en de klik wil er maar niet zijn. Best lastig als je bijvoorbeeld op sollicitatiegesprek – of ander belangrijk gesprek – zit. Wat kun je daaraan doen? En hoe doe je dat dan? Het begint met te herkennen hoe je zelf in elkaar zit. Hoe […]
Werk vinden: je kunt nog zo goed zijn en nog zoveel ervaring hebben, maar daarmee heb je de baan nog niet. Solliciteren en acquireren lijken soms wel een oefening in het ontvangen van afwijzingen. De huidige marketingexperts hebben het allang door: koude acquisitie werkt alleen bij mensen die er lol in hebben. Bij mensen die een goede babbel […]
De R zit weer in de maand. De R van Sinterklaas. Vorige week viel mijn oog in de supermarkt gelijk op de bak met chocolademunten. Het kon niet anders of de pepernoten waren in de buurt. En inderdaad, een heel schap vol. In september? Is dat niet wat vroeg? Ja en nee. Ja, want het […]
Nu de zomer ten einde loopt en langzaamaan iedereen terug is van vakantie, kan het zomaar gebeuren dat de gedachte door je heen is gegaan: Genoeg is genoeg! Je hebt nu lang genoeg gezeten in een baan waar je al een tijdje op uitgekeken bent. Misschien ben je al maandenlang (of jarenlang) op zoek naar een […]
Wat is de grootste belemmering bij het vinden van (ander) werk? En om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek? Is dat de economische situatie? Is dat de magische leeftijdsgrens van 55, 50 of 45 jaar? Worden er kennis en ervaring gevraagd die zo specifiek zijn dat het onmogelijk is hieraan te voldoen? Of juist te algemeen zodat er teveel […]
Bijna iedereen doet het: bewust of onbewust proberen te voldoen aan het beeld dat anderen van je hebben. Natuurlijk wil je zo goed mogelijk overkomen. Zeker als die ander jou een baan, belangrijke informatie of status kan bezorgen. Goedkeuring, geaccepteerd en aardig gevonden worden zijn nu eenmaal basisbehoeften van veel mensen. Stel dat je in gesprek bent met je […]
Hoe omschrijf jij je motivatie voor je werk? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij een passie voor schrijven, ontwerpen, mensen, reizen of techniek? Ben jij in staat om je snel nieuwe dingen eigen te maken? ‘Uitdaging’ en ‘passie’ zijn termen die ik nogal eens tegenkom in sollicitatiebrieven, in de persoonlijke profielen op […]
Als je je baan verliest, verandert er nogal wat in je leven. Voor veel mensen voelt het alsof zij niet alleen hun baan, maar ook hun eigenwaarde, hun sociale leven en hun bestaanszekerheid verliezen. Als je je zo hebt ingezet voor je werk en de mensen voor wie je het deed, je zo hebt geïdentificeerd […]