Tag archieven: organisatie

Werken onder je niveau – wel of niet doen?

De markt zit behoorlijk op slot. Starters krijgen geen kans en degenen die zouden moeten doorstromen, blijven zitten waar ze zitten. Vasthouden aan wat ze hebben, lijkt een beter alternatief dan de onzekerheid die je te wachten kan staan. Of ze kunnen geen kant op. Waar hebben we het hier over? Dit zou zowel op […]

Hoe creëer jij vraag naar jouw expertise?

Twee weken geleden inspireerde een lezeres mij om een blog te baseren op haar vraag: “Hoe kunnen wij ons het beste richten op de bestaande vraag, ondanks eigen opleiding, ervaring, vaardigheden etc.” De vraag ging nog verder: “Of misschien vind jij dit een onzinnige of verkeerde vraag (bijv. omdat je vraag naar jouw specifiek vaardigheden […]

Ben jij een generalist of specialist?

Generalistisch specialist

In mijn vorige blog schreef ik dat door te kiezen voor een specifiek aanbod, je eerder herkend zult worden als expert. Zeker voor ZZP’ers geldt dit heel sterk. Maar ook op de huidige arbeidsmarkt worden er meer specialisten dan generalisten gezocht. “Als allrounder nog geen makkelijke klus…”, was het commentaar van één van mijn lezers. […]

Is uw team net als het Nederlandse elftal?

Nederland is weer een desillusie rijker. Dat Oranje in de finale zou komen, hadden weinigen verwacht, maar dat de nummer 2 van de wereld zonder punten naar huis zou gaan, geeft te denken. Een van de commentaren viel mij op: Nederlanders zijn individualisten en dat was terug te zien in het spel van het Nederlandse […]