Categorie archieven: Sollicitatietips

Laat jij wel voldoende van jezelf zien?

Afgelopen zondag gehoord: “Succes start met de mindset dat je niet normaal bent.” Dat klinkt behoorlijk controversieel, maar het is minder raar dan je op het eerste gezicht zou denken. In een eerdere post schreef ik dat het belangrijk is om je hoofd boven het maaiveld uit te durven steken. Waar het om gaat, is […]

Hoe creëer jij vraag naar jouw expertise?

Twee weken geleden inspireerde een lezeres mij om een blog te baseren op haar vraag: “Hoe kunnen wij ons het beste richten op de bestaande vraag, ondanks eigen opleiding, ervaring, vaardigheden etc.” De vraag ging nog verder: “Of misschien vind jij dit een onzinnige of verkeerde vraag (bijv. omdat je vraag naar jouw specifiek vaardigheden […]

10 stappen voor het maken van keuzes

Kiezen geeft kiespijn, hoorde ik laatst, en dat is voor mij ook heel herkenbaar: het doet soms pijn om dingen die je nauw aan het hart gaan, te laten liggen omdat je voor iets anders kiest. Maar kies je niet, dan wordt er voor je gekozen. Of er wordt juist niet voor jou gekozen. Dit […]

Hoe onderscheid je jezelf als sollicitant?

Volgens een collega in het HR-vak richten veel loopbaanbegeleiders zich voornamelijk op de ‘psychologische’ kant van de begeleiding, ofwel het zelfonderzoek naar wie je – professioneel – bent, wat je wilt, waar je dat wilt en wat je meerwaarde is. Nu er zoveel is veranderd op de arbeidsmarkt, is juist ook het onderdeel jobmarketing enorm […]