Categorie archieven: Loopbaan

Meebewegen op de golven van de arbeidsmarkt – of juist niet?

Uit de reacties op mijn laatste twee blogs (‘Ben jij een generalist of specialist‘ en ‘Hoe word je een gespecialiseerde generalist‘), blijkt dat veel mensen worstelen met de manier waarop zij zich op de arbeidsmarkt presenteren – vooral als hun competenties niet helemaal aansluiten op wat er op dit moment wordt gevraagd.

Hoe word je een gespecialiseerde generalist?

Afgelopen vrijdag luisterde ik naar een teleseminar – in interviewvorm – van Zin, Zaak & Winst. Op een aantal momenten zat ik letterlijk op mijn stoel te draaien, wat voor mij een teken is dat ik mij aangesproken voelde. Bij één van die momenten werd er gesproken over (veelal onbewuste) gedachten of aannames die je […]

Ben jij een generalist of specialist?

Generalistisch specialist

In mijn vorige blog schreef ik dat door te kiezen voor een specifiek aanbod, je eerder herkend zult worden als expert. Zeker voor ZZP’ers geldt dit heel sterk. Maar ook op de huidige arbeidsmarkt worden er meer specialisten dan generalisten gezocht. “Als allrounder nog geen makkelijke klus…”, was het commentaar van één van mijn lezers. […]

Zet je tanden in kiezen

Met hagel schieten of gericht mikken?

Voor veel mensen is kiezen één van de moeilijkste dingen in het leven. Voor mij is dat niet anders. Ik vind zoveel leuk en belangrijk, dat als ik niet oppas, mijn gedachten – en acties – alle kanten op gaan. Geen succesformule. Dus adviseer ik mijzelf hetzelfde als wat ik mijn cliënten adviseer en wat […]

Een netwerkcampagne in 12 stappen

Netwerken is hot. Wie op zoek is naar een baan of opdracht, krijgt het advies te gaan netwerken. En terecht. Door met de juiste mensen in contact te komen en met hen in gesprek te gaan, vergroot je je kansen. Je krijgt inside-informatie, meer mensen weten wat je te bieden hebt en wat je zoekt, […]

Je elevator pitch in zeven stappen

Om effectief te kunnen netwerken, is het belangrijk dat je jezelf kort en krachtig kunt presenteren. Hiervoor wordt de metafoor ‘elevator pitch’ gebruikt: in de (ongeveer 30-60 seconden) tijd die de lift je boven (of beneden) brengt, moet je jouw boodschap kernachtig over kunnen brengen, op zo’n manier dat de belangstelling van de ander gewekt […]

Hoe onderscheid je jezelf als sollicitant?

Volgens een collega in het HR-vak richten veel loopbaanbegeleiders zich voornamelijk op de ‘psychologische’ kant van de begeleiding, ofwel het zelfonderzoek naar wie je – professioneel – bent, wat je wilt, waar je dat wilt en wat je meerwaarde is. Nu er zoveel is veranderd op de arbeidsmarkt, is juist ook het onderdeel jobmarketing enorm […]

Netwerkend aan het Werk?

Netwerken is van alle tijden. Sinds de mens een sociaal wezen is, heeft dit een rol gespeeld binnen de samenleving en de arbeidsverhoudingen. De ruilhandel, het gildesysteem en de Koninklijke huwelijken waarmee oorlogen werden voorkomen of gestart, zijn voorbeelden van netwerken uit andere tijden. Allemaal hebben we wel eens te maken gehad met kruiwagens waarmee […]